Geben Sie Ihr Onboarding-Programm als Dokument vor, und lassen Sie daraus das Schulungsmaterial für neue Mitarbeiter entstehen: eine schriftliche Anleitung, Slides, vertonte Slides, ein Avatar-Video oder einen kompletten On-demand-Kurs. Sie wählen die Stufe, die zu Ihrem Unternehmen passt. Ändert sich ein Ablauf, entsteht das Material aus dem geänderten Dokument neu, und jeder neue Mitarbeiter bekommt die aktuelle Fassung.
Im Einsatz
Die Produktionslinie dahinter läuft im eigenen Haus und hat Kursmaterial für echte Module erzeugt.
Der agentische Teil
Ein Agent erzeugt aus Ihrem Onboarding-Dokument das Material in der gewählten Stufe: Er schreibt die Anleitung, setzt die Slides, vertont sie und baut auf Wunsch das Avatar-Video. Das Dokument bleibt die einzige Quelle. Ändert sich ein Ablauf im Unternehmen, baut der Agent jede Stufe aus dem geänderten Dokument neu, und niemand arbeitet von Hand nach.
Hauptfunktionen
Eine Quelle, Ihr Onboarding-Dokument, speist jede Stufe des Materials
Fünf Stufen zur Wahl: schriftliche Anleitung, Slides, vertonte Slides, Avatar-Video und kompletter On-demand-Kurs
Ändert sich ein Ablauf, wird jede Stufe aus dem geänderten Dokument neu erzeugt
Der Kurs läuft auf der Kursplattform mit Anmeldung, Rollen und Berechtigungen
Bildschirmaufnahmen Ihrer eigenen Systeme zeigen neuen Mitarbeitern, wie sie arbeiten
Fotos aus Ihrem Betrieb werden zu Schulungsgrafiken mit Markierungen
Einsatzszenarien
Neue Mitarbeiter sollen in Ihr Unternehmen hineinfinden. Aus Ihrem Onboarding-Dokument entsteht das Material in der Stufe, die zu Ihrem Team passt.
Ein Ablauf im Unternehmen ändert sich. Sie passen das Dokument an, und das Onboarding-Material entsteht daraus neu.
Ein neuer Mitarbeiter lernt eine Maschine bedienen. Fotos mit Markierungen und Nummerierung erklären die Bedienschritte.
Was wir für Sie bauen
Ihr Onboarding-Programm als Dokument
Die Stufe des Materials für jede Gruppe neuer Mitarbeiter
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